Условие задачи
В Правилах внутреннего распорядка АО закреплено, что все индивидуальные трудовые: споры между работниками и работодателем разрешаются путем добровольного соглашения сторон либо в суде. Правомерна ли такая формулировка устава? Изменится ситуация, если подобное положение закреплено в коллективном договоре АО? Кто и как решает вопрос о создании комиссии по трудовым спорам (КТС). Является ли обязательным и ее наличие у каждого работодателя?
Ответ
В статье 382 ТК РФ определяются органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. В соответствии со статьей 382 ТК РФ такие споры рассматривают комиссии по трудовым спорам и суды. В соответствии со ст.384 ТК РФ комиссии по трудовым спорам образуются по инициативе работников (представительного органа работников) и (или) работодателя (организации, индивидуального предпринимателя) из равного числа представителей работников и работодателя. Работодатель и представительный орган работников, получившие предложение в письменной форме о создании комиссии по трудовым спор...
