Условие:
В Правилах внутреннего распорядка АО закреплено, что все индивидуальные трудовые: споры между работниками и работодателем разрешаются путем добровольного соглашения сторон либо в суде. Правомерна ли такая формулировка устава? Изменится ситуация, если подобное положение закреплено в коллективном договоре АО? Кто и как решает вопрос о создании комиссии по трудовым спорам (КТС). Является ли обязательным и ее наличие у каждого работодателя?
