Условие задачи
В связи с сокращением штатной численности управленческого персонала завода администрация обратилась в профком за учетом мнения на увольнение специалиста отдела снабжения Елисеевой и инспектора отдела по персоналу Валеевой. Вызванная в профком Елисеева пояснила, что считает ее увольнение неправильным, так как опыт и стаж работы у нее больше, чем у двух других инженеров-специалистов отдела, а показатели работы не хуже. Валеева же ссылалась на то, что в ее семье два иждивенца – мать-пенсионерка и сын-школьник.
Какое решение следует принять ?
Ответ
В соответствии с ч.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ работодатель вправе расторгнуть трудовой договор в случаи сокращения численности или штата работников организации. Но при этом, работодатель должен придерживаться ст.179 ТК РФ, в котор...
