Условие задачи
В трудовой договор с финансовым директором было включено условие о том, что его заработная плата составляет пятнадцать тысяч рублей. Фактически финансовый директор ежемесячно получал восемьдесят тысяч рублей. После конфликта с генеральным директором его уволили и выплатили пятнадцать тысяч рублей. Работник обратился в суд с требованием о взыскании шестидесяти пяти тысяч рублей и взыскании морального вреда в размере ста тысяч рублей.
Какое решение должен вынести суд?
Ответ
Согласно разд. I Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденного Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37, должность финансового директора тождественна должности заместителя директора по финансам и относится к должностям руководителей организации
В силу статьи 279 ТК РФ В случае прекращения трудового договора с руководителем организации в соответствии с пунк...
