Условие задачи
В ходе проверки на одном из заводов государственным инспектором труда были обнаружены грубейшие нарушения требований охраны труда. В частности, в одном из цехов в отношении нескольких работников были нарушены сроки проведения инструктажа по охране труда. Государственный инспектор труда выдал предписание об устранении нарушений трудового законодательства, в котором, в том числе предусматривалась обязанность отстранить от работы указанных лиц вплоть до проведения инструктажа. Работодатель отказался выполнить данное предписание, сославшись на необходимость выполнения срочного заказа и заверив государственного инспектора труда в том, что сразу после выполнения заказа работники пройдут инструктаж.
Правомерны ли действия работодателя? Назовите права государственных инспекторов труда.
Ответ
В силу статьи 76 ТК РФ работодатель обязан отстранить работника от работы в случае требования ГИТ, а также если работника не прошел в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда.
Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе.
Таким образом, действия работодателя не правомерны.
В силу статьи 357 ТК РФ государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением тр...
