Условие:
Вальцовщик прокатного цеха Матвеев получил распоряжение мастера остаться на работе после смены, так как его сменщик Николаев отправлен в больницу. При этом Матвееву
объяснили, что он будет освобожден от работы, как только ему найдут замену. Однако Матвеев
сразу же ушел домой. Спустя три часа по вызову руководителя на работу вышел вальцовщик
Хорошилов и отработал до конца смены. Отсутствие Матвеева в течение трех часов отразилось на
производительности стана - за смену было недодано 250 кг. кровельного железа. Директор завода
объявил Матвееву выговор, принял решение о возмещении ущерба в размере месячного заработка,
кроме того, о переносе отпуска с июля на ноябрь, а также о лишении его льготной путевки в дом
отдыха.
Оцените законность действий директора завода?
Ответ дать опираясь на трудовой кодекс
Решение:
Для оценки законности действий директора завода в отношении Матвеева, необходимо обратиться к положениям Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ). 1. Обязанности работника: Согласно статье 21 ТК РФ, работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка. Матвеев, получив распоряжение остаться на работе, должен был выполнить его. Однако он ушел домой, что может рассматриваться как нарушение трудовой дисциплины. 2. Последствия за нарушение трудовой дисциплины: В соответствии со статьей 192 ТК РФ, за нарушение трудовой дисципл...