1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. Ведущий инженер Розин был направлен в командировку срок...
Разбор задачи

Ведущий инженер Розин был направлен в командировку сроком на пять дней для обсуждения совместного проекта по застройке территории заказчика. До отбытия в командировку Розину были выданы суточные, денежные средства в счет оплаты проезда и проживания. По

  • Предмет: Трудовое право
  • Автор: Кэмп
  • #Правовое регулирование бизнеса
Ведущий инженер Розин был направлен в командировку сроком на пять дней для обсуждения совместного проекта по застройке территории заказчика. До отбытия в командировку Розину были выданы суточные, денежные средства в счет оплаты проезда и проживания. По

Условие:

Ведущий инженер Розин был направлен в командировку сроком на пять дней для обсуждения совместного проекта по застройке территории заказчика. До отбытия в командировку Розину были выданы суточные, денежные средства в счет оплаты проезда и проживания.
По истечение командировки Розин своевременно не представил в бухгалтерию отчет о затратах на командировку. При этом по предварительным расчетам бухгалтерии у него должно было остаться неизрасходованным около 1500 руб.
При выплате заработной платы указанная сумма была удержана из заработной платы Розина. Также за непредоставление отчета ему не была выплачена ежемесячная стимулирующая надбавка за достижение показателей производственного роста.
Розин обратился к юристу за консультацией о способах защиты своих прав и перспективах такой защиты.
Дайте консультацию Розину.

Решение:

Консультация для Розина

1. Дано

  • Сотрудник: Розин.
  • Срок командировки: 5 дней.
  • Выдано: Суточные, средства на проезд и проживание (аванс).
  • Нарушение сотрудником: Своевременно не представлен авансовый отчет по командировке.
  • Действия работодателя:
  1. Удержана из заработной платы сумма неизрасходованного аванса (предварительно около 1500 руб.).

  2. Не выплачена ежемесячная стимулирующая надбавка за достижение показателей производственного роста.

2. Найти

Способы защиты прав Розина и перспективы такой защиты.

3. Решение: Анализ действий...

Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит

Попробуй решить по шагам

Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение

Какое из следующих утверждений наиболее точно описывает правомерность действий работодателя по отношению к Розину в части невыплаты стимулирующей надбавки?

Что нужно знать по теме:

Что нужно знать по теме

Алгоритм решения

Топ 3 ошибок

Что спросит препод

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

Выбери предмет