Условие задачи
Ведущий юрисконсульт МБУ «Центр оказания услуг» Петров по распоряжению работодателя привлекался к работе за пределами рабочего времени в течении месяца 2 раз из 22 рабочих дней. В конце месяца Петров обратился к руководству учреждения с требованием оплатить переработку. На свое требование Петров получил отказ, мотивированный тем, что трудовым договором Петрову устанавливался ненормированный рабочий день.
Правомерен ли отказ руководства учреждения? Мотивируйте свой ответ со ссылкой на нормы трудового кодекса.
Ответ
Согласно ст. 97 ТК РФ работодатель имеет право в порядке, определенном ТК РФ, привлекать работника к труду за пределами продолжительности рабочего времени, установленной для него. Такое привлечение может производиться в следующих формах:
- в качестве сверхурочной работы;
- при условии оформления работника с указанием особого режима ненормированного рабочего дня.
Требование юрисконсульта Петрова оплатить переработку обусловлено его восприятием времени, проведенного сверх нормы рабочего дня, в качестве сверхурочной работы.
Таким образом, для ответа на поставленный в задаче вопрос необходимо проанал...
