Условие задачи
Водитель-экспедитор завода по производству медицинских препаратов Семенов получил на базе для доставки на завод продукцию, затаренную в стеклянны бутыли. В пути следования в место разгрузки продукции одна из бутылей разбилась и ее содержимое вылилось, чем организации был причинен материальный ущерб на сумму 6600 руб.
Ответчик иск признал частично и указал на обстоятельства, которые, по его мнению, повлияли на возникновение материального ущерба. В частности, ответчик объяснил, что дорога от места получения груза к месту его доставки была плохой, упаковка стеклянной тары в ящики со стружкой не соответствовала требованиям, предъявляемым для перевозки такого рода продукции в грузовых автомашинах открытого типа.
В своем решении суд указал, что Семенов работал с полной материальной ответственностью на основании заключенного письменного договора о полной индивидуальной материальной ответственности, и в его обязанности входило обеспечение полной сохранности переданного ему для перевозки груза. На этом основании иск работодателя был удовлетворен в полном размере.
Законно ли решение суда?
При каких условиях договор о полной индивидуальной материальной ответственности может быть заключен с работниками?
Ответ
Решения суда является законным, поскольку согласно п. 1 ст. 243 ТК РФ на работника, при заключения договора о полной материальной ответственности, возлагается ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей. Должность экспедитора, согласно Перечня должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, утвержденного Постановлением Минтруда РФ от 31 декабря 2002 г. N 85, входит ...
