Условие:
Воспитатель детского сада Смирнова, имеющая 1,5 годовалую дочь, 20 июня обратилась к руководству с заявлением об увольнении по собственному желанию. На третий день после подачи она обратилась с просьбой возвратить ей заявление, так как изменила свое намерение расторгнуть трудовой договор. Работодатель отказал Смирновой в возврате заявления и издал приказ об увольнении по истечении двух недель. Смирнова обратилась в суд, т.к. считает действия работодателя не правомерными.

