Главная
Библиотека
Трудовое право
Временная приостановка работы - простой Условие. В ЗАО «Проект - инжиниринг», согласно заключенным хозяйственным договорам...

Временная приостановка работы - простой Условие. В ЗАО «Проект - инжиниринг», согласно заключенным хозяйственным договорам, прогнозируется

«Временная приостановка работы - простой Условие. В ЗАО «Проект - инжиниринг», согласно заключенным хозяйственным договорам, прогнозируется»

3 марта 2025
Трудовое право

Условие:

Временная приостановка работы - простой

В ЗАО «Проект - инжиниринг», согласно заключенным хозяйственным договорам, прогнозируется значительное снижение объема работы во втором полугодии 2016 года. Вероятность до конца текущего года заключить новые договора на выполнение проектных работ требуемого объема – невелика.
Руководством принято решение отправить часть сотрудников проектного, сметного и технологического отделов в простой с 12 сентября 2016 года. Руководителям подразделений предписано определить список сотрудникам, отправляемых в простой.

Определить порядок действий и подготовить требуемые документы в данной ситуации с указанием срока издания каждого документа и размера оплаты на период простоя.

Подготовить документы для вывода из простоя 26 сентября 2016 года сотрудников проектного отдела.

Справка. Регламентирование временной приостановки работы ст.72.2, оплата на период простоя ст.157.

Решение:

Действующее трудовое законодательство не содержит чётких требований к перечню документов, подготавливаемых при оформлении времени простоя в организации, а также срокам их подготовки. Однако анализ имеющихся норм позволяет сделать вывод о необходимости соблюдения определённого алгоритма действий в подобных случаях.

Применимо к условиям задания полагаю, что порядок действий должен выглядеть следующим образом:

1. Так как трудовые отношения работников и работодателя во время простоя подлежат особому правовому регулированию (затрагиваются права работников на оплату труда, соблюдение правил исч...