Выберите из списка юридические основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя: Женщина ушла в декретный отпуск, и, основываясь на том, что она не сможет длительное время исполнять свои функциональные обязанности в фирме, руководство

1 октября 2025
Трудовое право

Условие:

Выберите из списка юридические основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя: Женщина ушла в декретный отпуск, и, основываясь на том, что она не сможет длительное время исполнять свои функциональные обязанности в фирме, руководство приняло решение об ее увольнении Работодатель узнал, что работник разгласил сведения, составляющие коммерческую тайну, которыми он располагал в силу должностных обязательств В результате несчастного случая мастер-часовщик фирмы по производству часов частично потерял зрение, и руководство фирмы расторгло с ним трудовой договор Проведённая аттестация сотрудников академического института показала, что уровень квалификации ряда научных сотрудников не соответствует требованиям квалификационной характеристики В связи с падением спроса на продукцию предприятие было вынуждено сократить численность сотрудников на15 \%

Решение:

Рассмотрим по порядку каждое из предложенных оснований: 1. Женщина ушла в декретный отпуск, и, основываясь на том, что она не сможет длительное время исполнять свои функциональные обязанности в фирме, руководство приняло решение об ее увольнении. Анализ: Согласно Трудовому кодексу РФ, декретный отпуск гарантирует защиту занятости женщины, и увольнение в связи с беременностью или декретным отпуском является незаконным. Вывод: Это основание не является юридически допустимым. 2. Работодатель узнал, что работник разгласил сведения, составляющие коммерческую тайну, которыми он располагал в си...