За два с половиной часа до окончания рабочего дня электромонтеры Галкин и Винокур бросили работу и пошли в винный магазин.
Там они купили бутылку коньяку, две бутылки пива и распили их. После этого Галкин пошел домой, а Винокур вернулся на объект, чтобы закончить, как он объяснил, начатую работу. Здесь и обнаружил его управляющий трестом. Через три дня после дачи письменных объяснений Галкин и Винокур были уволены.
Проведите анализ ситуации.
В рассматриваемом случае Галкин и Винокур совершили нарушение трудового законодательства РФ.
В соответствии со ст. 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. То есть формальная процедура увольнения в рассматриваемом случае была соблюдена.
Увольнение Винокура обосновано по п. б ч.6 ст. 81 ТК РФ, поскольку он появился на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. Так, трудовой договор может б...