За нарушение трудовой дисциплины приказом директора завода слесаря 5-го разряда Спицына перевели на три месяца разнорабочим. Проработав два месяца на этой работе, Спицын заболел и находился на больничном листе один месяц.
«За нарушение трудовой дисциплины приказом директора завода слесаря 5-го разряда Спицына перевели на три месяца разнорабочим. Проработав два месяца на этой работе, Спицын заболел и находился на больничном листе один месяц.»
- Трудовое право
Условие:
За нарушение трудовой дисциплины приказом директора завода слесаря 5-го разряда Спицына перевели на три месяца разнорабочим. Проработав два месяца на этой работе, Спицын заболел и находился на больничном листе один месяц. После выздоровления администрация завода потребовала, чтобы он проработал разнорабочим ещё один месяц. Спицын с таким решением не согласился.
Кто прав в данном споре?
Решение:
Согласно ч.1 ст.192 ТК РФ, за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель и...
Похожие задачи
Не нашел нужную задачу?
Воспользуйся поиском
AI помощники
Выбери предмет
S
А
Б
В
Г
И
К
М
П
- Правоохранительные органы
- Пожарная безопасность
- Парикмахерское искусство
- Природообустройство и водопользование
- Почвоведение
- Приборостроение и оптотехника
- Промышленный маркетинг и менеджмент
- Производственный маркетинг и менеджмент
- Процессы и аппараты
- Программирование
- Право и юриспруденция
- Психология
- Политология
- Педагогика
С
Т
- Трудовое право
- Теория государства и права (ТГП)
- Таможенное право
- Теория игр
- Теория вероятностей
- Теоретическая механика
- Теория управления
- Технология продовольственных продуктов и товаров
- Технологические машины и оборудование
- Теплоэнергетика и теплотехника
- Туризм
- Товароведение
- Таможенное дело
- Торговое дело
- Теория машин и механизмов
- Транспортные средства
Ф
Э