ЗАДАЧА № 33 Вы являетесь председателем примирительной комиссии, созданной в ходе коллективного трудового конфликта (забастовки в форме приостановки трудовой деятельности). На основе анализа нижеследующих сведений относительно позиции сторон сформулируйте

6 ноября 2025
Трудовое право

Условие:

ЗАДАЧА № 33

Вы являетесь председателем примирительной комиссии, созданной в ходе коллективного трудового конфликта (забастовки в форме приостановки трудовой деятельности). На основе анализа нижеследующих сведений относительно позиции сторон сформулируйте 2-3 конструктивных предложения (аргумента) для каждой стороны с целью преодоления (смягчения) разногласий.
Позиция трудового коллектива:
Работники лакокрасочного предприятия требуют дополнительного медицинского обслуживания и социальных гарантий (дополнительный отпуск, льготы) вследствие вредных для здоровья условий труда.
Позиция администрации:
Администрация не заинтересована в расходах на социальное обеспечение работников, зато готова пересмотреть схему оплаты труда и установить дополнительное оборудование в помещении для работы.
Предложения (аргументы):

Решение:

Ниже привожу пошаговый анализ задачи и сформулированные предложения для обеих сторон. Шаг 1. Анализ ситуации: 1. Трудовой коллектив требует улучшенного медицинского обслуживания и социальных гарантий (дополнительного отпуска, льгот) из-за вредных условий труда. Это обосновано ухудшением состояния здоровья работников и возможными отрицательными последствиями для их производительности. 2. Администрация, с одной стороны, не хочет увеличивать расходы на социальное обеспечение, а с другой – готова пересмотреть схему оплаты труда и установить дополнительное оборудование, что может способствовать сн...