Начальник отдела кадров ликеро - водочного завода ушел на пенсию. Поскольку администрация хотела найти ему достойного преемника, знающего работу с кадрами и притом не употребляющего спиртного, было решено взять предложившего свои услуги Кузнецова

25 февраля 2026
Трудовое право

Условие:

Начальник отдела кадров ликеро - водочного завода ушел на пенсию. Поскольку администрация хотела найти ему достойного преемника, знающего работу с кадрами и притом не употребляющего спиртного, было решено взять предложившего свои услуги Кузнецова для начала на полгода. Этот срок и был указан в приказе о приеме на работу. По истечении шести месяцев Кузнецов был уволен, а начальником отдела кадров назначен Птахи.

Правильно ли поступила администрация? Каковы особенности заключения срочных трудовых договоров?

Решение:

В соответствии со ст. 59 ТК РФ Срочный трудовой договор заключается на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглаш...