Условие:
Работник по неосторожности испортил дорогостоящий компьютер в офисе стоимостью 250 000 рублей. На требования администрации о возмещении нанесенного ущерба, работник ответил, что он не заключал договор о материальной ответственности, пункт о случае нанесения вреда имуществу работодателя в трудовом договоре также отсутствует.
Должен ли работник возместить ущерб в полном размере?
Решение:
Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено данным кодексом или и...