Условие:
Задание:
1. Проведите классификацию выявленных нарушений: Разделите их на критические (несущие правовые риски) и организационные.
2. Составьте перечень обязательных локальных нормативных актов (ЛНА): Какие документы необходимо разработать или обновить в первую очередь для приведения системы в соответствие с законодательством РФ?
3. Спроектируйте жизненный цикл кадрового документа: Опишите этапы прохождения «Приказа о приеме на работу» от момента создания до передачи в архив, указав сроки хранения.
4. Предложите меры по цифровизации: Обоснуйте необходимость внедрения КЭДО (кадрового электронного документооборота) для данной компании.
