Майорова была принята на работу в банк специалистом операционного зала. В период ее работы на нее постоянно поступали жалобы граждан. В частности, указывалось, что Майорова медленно работает, из-за чего создаются большие очереди.

Майорова была принята на работу в банк специалистом операционного зала. В период ее работы на нее постоянно поступали жалобы граждан. В частности, указывалось, что Майорова медленно работает, из-за чего создаются большие очереди. Работнице предложили перевод на другую должность, не связанную с обслуживанием граждан. Майорова отказалась, так как перевод сопровождался уменьшением заработной платы. Управляющий банком принял решение об увольнении Майоровой по п. 3 ст. 81 Трудового кодекса РФ. Майорова обжаловала увольнение в суд через два месяца после получения трудовой книжки с записью об увольнении.

Назовите основание и процедуру прекращения трудового договора по п. 3 ст. 81 ТК РФ. Правомерно ли увольнение работника? Составьте исковое заявление от имени Майоровой.