Условие задачи
Работник, быстро закончив уборку своего рабочего места в отведенное для этого в конце рабочей смены время, за 2 минуты до окончания рабочей смены употребил с коллегами по работе алкогольный напиток и отправился на проходную, чтобы пойти домой. На проходной его заметил мастер и с привлечением свидетелей составил акт о появлении на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения.
Какое дисциплинарное наказание может быть применено к работнику?
Можно ли вообще не применять дисциплинарное взыскание?
Ответ
Дисциплинарные наказания которые могут быть применены к работникам: замечание, выговор, увольнение.
Согласно со ст. 192 ТК РФ за совершение дисциплинарно...
Потяни
