Условие задачи
Замещая должность государственного инспектора территориального государственного автодорожного надзора по Республике Татарстан, Ахметзянов участвовал на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации МУП «Гастроном № 6», будучи его директором. Кроме того, он занимался предпринимательской деятельностью в обществе с ограниченной ответственностью, осуществлявшем переработку сельскохозяйственной продукции. Имеются ли основания для утраты доверия и привлечения его к дисциплинарной ответственности? Возник ли в данном случае конфликт интересов?
Ответ
Одним из оснований прекращения трудовых отношений по инициативе работодателя является увольнение в связи с совершением виновных действий работника, непосредственно обслуживающего денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя (п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Данная норма воспроизведена и в п. 4 ч. 1 ст. 37 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе в РФ".
Как видно из содержания нормы, в связи с утратой доверия могут быть уволены только те гражданские служащие, служебные обязанности которых непоср...
