Здравствуйте! Я отработала на предприятии полгода, потом я забеременела. Работала я по договору возмездного оказания услуг, как узнали, что я беременная, меня уволили без объяснения причин. Я хочу подать в суд, потому что, по моему мнению, я работала по трудовому договору, так как я работала наравне со всеми, кто работал по трудовому договору. Выиграю ли я суд (чтобы меня восстановили?). И выплатили мне декретные?
Договор возмездного оказания услуг не является трудовым. Это гражданско-правовой договор (ст.779 ГК РФ). По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.
Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений осуществляется путем заключения между работником и работодателем именно трудового договора (статья 9 Трудового кодекса РФ).
Однако статьей 11 Трудового кодекса РФ установлено, что если отношения с и...