Условие задачи
На складе возник пожар. На призыв директора спасать имущество заведующий складом Телегин ответил отказом, при этом объяснив, что данные действия не входят в круг его должностных обязанностей. После получения данных объяснений со стороны Телегина ему был объявлен выговор. В результате проведенного расследования было установлено, что причиной послужило неосторожное обращение с электронагревательными приборами со стороны кладовщиков. Приказом директора кладовщики были лишены квартальной премии, им были объявлены выговоры, а заведующий складом Телегин был уволен по п. 7 ст. 81 Трудового кодекса РФ.
Правомерны ли действия работников и работодателя?
Ответ
Действия работодателя неправомерны:
Во первых, за один поступок можно применить только одно дисциплинарное взыскание, в условиях задачи по отношению к Телегину применимо два. (Ст. 193 тк РФ)
Во вторых,в нормах ТК РФ отсутствует такое дисциплинарное взыскания как лишение премии ( ст 192 ТК)
В третьих Телегин был уволен по статье предусматривающий умышленные виновные действия лица, обслуживающие денежные средства и иные ценности, послужившие причиной цитаты...
