Условие:
Гражданка «С» была осуждена к обязательным работам в количестве 80 часов. Приговор о ее осуждении поступил в уголовно-исполнительную инспекцию 2 марта. Гражданка «С» ни где не работает, находится на иждивении мужа, малолетних детей не имеет. Гражданка «С» 12 марта приступила к обязательным работам и обратилась к администрации организации с просьбой об отработки по восемь часов в рабочие дни и по два часа в выходные.
Имеет ли право администрация организации разрешить данный график работы? Когда истечет срок обязательных работ, при условии максимально возможного количества отработки часов в день?
