Главная
Библиотека
Уголовное право
Один из работников увольняется, при этом организация трудовую книжку выдать не может. Возможно ли привлечение организации...

Один из работников увольняется, при этом организация трудовую книжку выдать не может. Возможно ли привлечение организации к административной и материальной ответственности за невыдачу трудовой книжки в связи с ее изъятием правоохранительными органами?

«Один из работников увольняется, при этом организация трудовую книжку выдать не может. Возможно ли привлечение организации к административной и материальной ответственности за невыдачу трудовой книжки в связи с ее изъятием правоохранительными органами?»

28 сентября 2024
Уголовное право

Условие:

В рамках проводимой проверки органами полиции в организации была изъята документация, в том числе договоры, бухгалтерская документация, документы по кадрам, включая трудовые книжки. Один из работников увольняется, при этом организация трудовую книжку выдать не может. Возможно ли привлечение организации к административной и материальной ответственности за невыдачу трудовой книжки в связи с ее изъятием правоохранительными органами?

Решение:

В данном случае организация не может быть привлечена к административной и материальной ответственности, поскольку к лишению работника возможности трудиться привели не противоправные виновные действия работодателя по отношению к работнику, а действия органов полиции в рамках проводимой проверки.

В силу ч. 4 ст. 84.1 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ.

Согласно ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незакон...