В отношении сотрудника одного из органов исполнительной власти возбуждено уголовное дело за получение взятки. На основании этого сотрудник был уволен. Законно ли решение об увольнении?

Добавлена: 03.07.2026
Обновлена: 03.07.2026
Предмет: Уголовное право
Автор: Кэмп

#Прокурорский надзор
#Антикоррупционное право

Условие:

В отношении сотрудника одного из органов исполнительной власти возбуждено уголовное дело за получение взятки. На основании этого сотрудник был уволен.
Законно ли решение об увольнении?

Решение:

Для ответа на этот вопрос необходимо обратиться к нормам Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Закон № 79-ФЗ), так как речь идет о сотруднике органа исполнительной власти.

Анализ ситуации

1. Основания для увольнения в связи с утратой доверия Согласно статье 59.2 Закона № 79-ФЗ, гражданский служащий подлежит увольнению в связи с утратой доверия в случае совершения коррупционного правонарушения. Получение взятки является тяжким коррупционным преступлением.

2. Увольнение по инициативе представителя нанимателя...

Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит

Попробуй решить по шагам

Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение

Какое из следующих утверждений наиболее точно описывает основания для увольнения государственного гражданского служащего, в отношении которого возбуждено уголовное дело за получение взятки?

Увольнение возможно только после вступления в силу обвинительного приговора суда, поскольку действует презумпция невиновности.

Увольнение может быть произведено в связи с утратой доверия на основании установленного факта коррупционного правонарушения, независимо от стадии уголовного дела.

Увольнение возможно только в случае, если коррупционное правонарушение было совершено в рабочее время и непосредственно связано с исполнением служебных обязанностей.