Условие:
Администрацией завода 19.03.2017 было получено постановление судебного пристава-исполнителя от 17.03.2017 о возбуждении исполнительного производства о восстановлении Еропкина У.Х. в должности главного инженера завода, в котором установлен срок для добровольного исполнения – до 21.03.2017. Взыскатель 21.03.2017 обратился к судебному приставу-исполнителю с заявлением о принятии мер принудительного характера в целях исполнения судебного решения.
По запросу судебного пристава-исполнителя представитель должника-организации представил копию приказа от 20.03.2017 об отмене незаконного распоряжения об увольнении Еропкина У.Х., на основании чего судебный пристав исполнитель вынес постановление об окончании исполнительного производства фактическим исполнением в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 47 Федерального закона «Об исполнительном производстве».
Оцените правомерность действий судебного пристава-исполнителя. Каков порядок исполнения исполнительных документов, содержащих требования неимущественного характера? В каком случае требование о восстановлении на работе незаконно уволенного или переведенного работника считается фактически исполненным? Какие меры предусмотрены законом в случае неисполнения исполнительного документа о восстановлении на работе?
Решение:
Для оценки правомерности действий судебного пристава-исполнителя, необходимо рассмотреть несколько аспектов. 1. Правомерность действий судебного пристава-исполнителя: Судебный пристав-исполнитель вынес постановление об окончании исполнительного производства на основании фактического исполнения решения суда. В данном случае, представитель должника представил приказ об отмене незаконного увольнения, что является основанием для завершения исполнительного производства. Таким образом, действия судебного пристава-исполнителя можно считать правомерными, поскольку он действовал в соответствии с пунк...