Условие:
Гражданка Б., осужденная 15.12.2017 N-ским районным судом по п. «в» ч. 2 ст. 158 УК РФ к 1 году 6 месяцам исправительных работ с удержанием в доход государства 15 % заработка, на очередной профилактической беседе обратилась с письменным заявлением по вопросу увольнения из организации по собственному желанию, обосновав свою просьбу задержками заработной платы на данном предприятии.
Каковы действия сотрудника УИИ в данной ситуации?

