1. Главная
  2. Библиотека
  3. Уголовный процесс
  4. Какие причины пропуска срока на подачу апелляционной (кассационной, надзорной) жалобы можно признать уважительными: 1) гла...

Какие причины пропуска срока на подачу апелляционной (кассационной, надзорной) жалобы можно признать уважительными: 1) главный бухгалтер организации, в чьи обязанности входила подача жалобы, пропустила срок в связи со сложными семейными обстоятельствами

«Какие причины пропуска срока на подачу апелляционной (кассационной, надзорной) жалобы можно признать уважительными: 1) главный бухгалтер организации, в чьи обязанности входила подача жалобы, пропустила срок в связи со сложными семейными обстоятельствами»
  • Уголовный процесс

Условие:

Какие причины пропуска срока на подачу апелляционной
(кассационной, надзорной) жалобы можно признать
уважительными:
1) главный бухгалтер организации, в чьи обязанности входила
подача жалобы, пропустила срок в связи со сложными
семейными обстоятельствами (длительная тяжелая болезнь и
смерть мужа), а должности юрисконсульта в штате организации
не предусмотрено;
2) ответчик не смог подать жалобу, так как находился за
границей;
3) спор относится к сложной категории дел, требующих
специальных познаний, в связи с чем для подготовки и
направления мотивированной жалобы потребовалось
длительное время;
4) копия решения суда была получена через месяц после его
вынесения, а истец обратился в суд с жалобой через три месяца
после получения копии решения суда;
5) стороны пропустили срок на обращение с надзорной
жалобой, так как не знали о внесенных в ГПК РФ изменениях о
порядке обращения в суд надзорной инстанции и о сокращении
указанного срока.

Решение:

Ниже приведён поэтапный анализ каждой из представленных причин с целью выявления, какая из них может быть признана уважительной для признания пропуска срока на подачу апелляционной (кассационной, надзорной) жалобы. ───────────────────────────── 1) Главный бухгалтер организации, в чьи обязанности входила подача жалобы, пропустила срок в связи со сложными семейными обстоятельствами (длительная тяжелая болезнь и смерть мужа); при этом в организации не предусмотрена должность юрисконсульта. Анализ: – Сложные семейные обстоятельства, связанные с серьезной болезнью и утратой близкого человека,...

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

Выбери предмет