Условие:
Следователь Петров, находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске, продолжил работать и в результате проведенной процессуальной проверки в порядке ст.ст. 144-145 УПК РФ возбудил уголовное дело, которое принял к своему производству. После этого, следователь Петров допросил свидетелей и потерпевшего по делу, задержал подозреваемого в порядке ст.ст. 91-92 УПК РФ.
Защитник обратил на это внимание и подал жалобу в суд, в которой указал, что проведенные следственные и процессуальные действия незаконны, так как произведены следователем, находящимся в отпуске, то есть лицом, не имевшим права находиться на рабочем месте и исполнять свои служебные обязанности.
Суд истребовал сведения в отделе кадров следственного управления, согласно которым Петров действительно в интересующий период находился в отпуске, из отпуска не отзывался, по какому-либо распоряжению к работе не привлекался.
Какое решение должен принять суд?
