Как Вы считаете, программы баланса между работой и личной жизнью это затраты или инвестиции? Почему?

Опишите формы и методы обучения персонала, присутствующие в организации ООО «Регион-Профи»

Группа рабочих прошла обучение, на что была потрачена определенная сумма средств. Часть недогруженных работников была сокращена, а их работы (функции), были переданы другим рабочим в порядке совмещения профессий.

Кейс «Работа с кадровым резервом и развитие персонала» Ситуация Вы работаете в крупной, динамично развивающейся компании менеджером по персоналу. Компания существует более двух лет. В связи с динамикой своего развития компания постоянно ставит перед