Условие задачи
1. Характеристика подсистемы мотивации и стимулирования персонала. Критерии, показатели, метрики оценки эффективности.
2. На примере любой организации оценить эффективность подсистемы мотивации и стимулирования персонала.
Ответ
1. Актуальность исследования с мотивацией и стимулирования персонала компании состоит в том, что при эффективной мотивации сотрудников будет эффективно работать и компания. Знания мотивов действий сотрудников позволяет руководителю разработать качественную систему управления ими.
Система мотивации и стимулирования сотрудников организации это взаимосвязанные методы мотивации персонала, которые формируются в организации для достижения стратегических целей, с учетом факторов внешней и внутренней среды данной организации.
Применение различных форм для работы с персоналом, затрагивающие важнейшие по...