1.К какому типу кадровой политики относится политика управления персоналом ПАО «ЛУКОЙЛ»? 2. Каким образом взаимосвязаны, по Вашему мнению, обозначенные области политики управления персоналом?
- Управление персоналом
Условие:
1.К какому типу кадровой политики относится политика управления персоналом ПАО «ЛУКОЙЛ»?
2. Каким образом взаимосвязаны, по Вашему мнению, обозначенные области политики управления персоналом?
3. Дайте оценку кадровой политики ПАО «ЛУКОЙЛ».
Решение:
1. Кадровая политика управления персоналом ПАО Лукойл относится к типу рациональной активной кадровой политики. По уровню взаимодействия со средой - открытая кадровая политика.
2. Кадровая политика ПАО Лукойл предусматривает не только возможность устанавливать необходимые принципы и правила воздействия на кадры, но и менять их при необходимости экстренного реагирования на изменившуюся ситуацию. При таком подходе любое направление деятельности всегда будет обеспечено необходимым количеством исполнителей, квалификация которых максимально ему соответствует. Сотрудник может рассчитывать на развитие...
Похожие задачи
Не нашел нужную задачу?
Воспользуйся поиском
AI помощники
Выбери предмет
- Правоохранительные органы
- Пожарная безопасность
- Парикмахерское искусство
- Природообустройство и водопользование
- Почвоведение
- Приборостроение и оптотехника
- Промышленный маркетинг и менеджмент
- Производственный маркетинг и менеджмент
- Процессы и аппараты
- Программирование
- Право и юриспруденция
- Психология
- Политология
- Педагогика
- Трудовое право
- Теория государства и права (ТГП)
- Таможенное право
- Теория игр
- Теория вероятностей
- Теоретическая механика
- Теория управления
- Технология продовольственных продуктов и товаров
- Технологические машины и оборудование
- Теплоэнергетика и теплотехника
- Туризм
- Товароведение
- Таможенное дело
- Торговое дело
- Теория машин и механизмов
- Транспортные средства