2. Сформулируйте примеры одного из факторов формирования культуры для строительной компании: моральные ценности и убеждения или ритуалы и традиции.

Для строительной компании можно рассмотреть фактор формирования культуры, связанный с моральными ценностями и убеждениями. Давайте поэтапно разберем, как это можно сделать. ### Шаг 1: Определение моральных ценностей и убеждений Моральные ценности и убеждения — это принципы, которые определяют поведение сотрудников и формируют корпоративную культуру. В строительной компании это может включать: - Безопасность на рабочем месте - Честность и прозрачность в отношениях с клиентами и подрядчиками - Уважение к окружающей среде - Ответственность за качество выполняемых работ ### Шаг 2: Примеры мора...