Анализ существующей мировой и российской практики адаптации новых работников. Анализ существующей мировой и российской практики адаптации новых работников.

Для разработки эффективного плана адаптации новых сотрудников в организации важно ознакомиться с существующими мировыми практиками, а также с российскими. Это позволит учесть все необходимые факторы для обеспечения максимальной эффективности разрабатываемых программ в современных глобально меняющихся условиях. Наиболее развита практика проведения различных исследований и методов применения в области управления персоналом в Великобритании, США и странах Европы

В настоящее время существует несколько методов адаптации (сценариев), учитывающих различные факторы: должность работника, его профессиона...