Аутсорсинг в управлении персоналом

Ответ

Аутсорсинг это передача непрофильных функций компании сторонним организациям. Например, фирмам не всегда выгодно и удобно содержать в штате уборщиков или собственную службу безопасности. Тогда они обращаются к частным охранным предприятиям или клининговым компаниям экономят на подборе, обучении и оформлении персонала, но закрывают нужную задачу.

Руководитель General Motors Альфред Слоун встал у руля компании, когда та была на грани краха. Он разработал систему аутсорсинга узкопрофильные производства и систему управления передали в руки специализированных фирм. Так Слоуну удалось не толь...