Условие:
Численность работников фирмы на начало года – 32 чел. Уволено в течение года 8 чел. (2 – на пенсию, 3 – за прогулы, 1 – в связи с несоответствием квалификации, 2 – по собственному желанию). Принято в течение года 10 чел. Рассчитать коэффициент оборота по приему работников, коэффициент сменности и коэффициент текучести кадров.
