Условие:
Численность работников на начало года составляла 310 чел. В течение года принято – 27 чел. Выбыло: на пенсию – 12 чел., по сокращению штатов – 14 чел., по собственному желанию – 18 чел. Рассчитайте среднесписочную численность, а также показатели движения кадров – коэффициенты по приему, выбытию и текучести.

