Условие:
Допустим, что списочная численность работников предприятия составляла:
с 1 по 10 сентября 100 чел.;
с 11 по 15 сентября 120 чел.:
с 16 по 26 сентября 140 чел.:
130 чел. с 27 по 30 сентября
Необходимо провести расчет средней списочной численности работников предприятия за сентябрь.
