Квалификация Таблица ресурсов Часовая ставка Может работать на проекте Свободен начиная с недели Управление проектами Управление кадрами Управление операциями Лидерство Управление контрактами Дни работ Рабочие часы 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16

24 октября 2025
Управление персоналом

Условие:

Квалификация
Таблица ресурсов Часовая ставка Может работать на проекте Свободен начиная с недели Управление проектами Управление кадрами Управление операциями Лидерство Управление контрактами Дни работ Рабочие часы 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 Запланированно дней Запланировано часов Стоимость всех работ
1 Алексей 86 100% 4 3 1 2 2 53 424 0 0 0
2 Анна 160 100% 2 6 5 6 3 53 424 0 0 0
3 Борис 102 100% 4 3 2 4 2 53 424 0 0 0
4 Светлана 87 80% 3 2 3 3 42,4 339,2 0 0 0
5 Феликс 89 100% 6 1 4 1 53 424 0 0 0
6 Фёдор 89 90% 1 2 4 2 47,7 381,6 0 0 0
7 Геннадий 135 90% 2 6 3 5 2 47,7 381,6 0 0 0
8 Денис 125 100% 3 4 6 5 53 424 0 0 0
9 Леонид 97 100% 2 1 1 4 6 53 424 0 0 0
10 Игорь 70 70% 3 2 4 37,1 296,8 0 0 0
11 Михаил 89 100% 3 1 5 5 53 424 0 0 0
12 Поль 175 100% 4 5 5 6 3 1 53 424 0 0 0
13 Петр 128 80% 2 6 4 4 1 42,4 339,2 0 0 0
14 Сью 151 80% 1 5 3 4 5 3 42,4 339,2 0 0 0
15 Тарас 58 100% 3 3 3 53 424 0 0 0
16 Тимур 97 100% 1 2 4 3 53 424 0 0 0
0

Заполнить таблицу, назначить на операции ресурсы (персонал) исходя из квалификации работников и требований к выполняемым операциям, календаря доступности ресурсов, требований к численности работников по каждой операции, времени доступности на проекте, при продолжительности проекта 53 дня. В случае, когда персонал не все 100% может быть привлечен к выполнению работ по проекту, компенсируйте сверхурочными работами других сотрудников, назначаемых на операцию (не забывайте, что сверхурочная работа оплачивается дополнительно и влияет на бюджет проекта).

Решение:

Для решения задачи по распределению ресурсов на проекте, необходимо выполнить следующие шаги:

Шаг 1: Анализ данных

1. Определить доступность сотрудников: У каждого сотрудника указана процентная занятость и количество рабочих часов в день.
2. Определить квалификацию сотрудников: У каждого сотрудника есть набор навыков, которые могут быть полезны для выполнения операций.
3. Определить требования к операциям: Нужно знать, сколько работников и каких квалификаций требуется для выполнения каждой операции.

Шаг 2: Определение требований к операциям

Предположим, что у нас есть несколько операций, для выполнения которых нужны разные квалификации. Например:
- Операция 1: Управление проектами (нужны 2 человека с квалификацией 1 и 2)
- Операция 2: Управление кадрами (нужны 2 человека с квалификацией 3 и 4)
- Операция 3: Управление операциями (нужны 3 человека с квалификацией 5 и 6)

Шаг 3: Назначение сотрудников

1. Операция 1:
- Алексей (квалификация 1) - 100% доступен
- Борис (квалификация 2) - 100% доступен
- Назначаем обоих.

2. Операция 2:
- Анна (квалификация 3) - 100% доступна
- Светлана (квалификация 4) - 80% доступна, но может работать 4 часа в день.
- Назначаем Анну и Светлану. Светлана будет работать 4 часа, что эквивалентно 0.8 человека.

3. Операция 3:
- Феликс (квалификация 5) - 100% доступен
- Геннадий (квалификация 6) - 90% доступен, может работать 6 часов в день.
- Назначаем Феликса и Геннадия. Геннадий будет работать 5.4 часа, что эквивалентно 0.9 человека.

Шаг 4: Учет сверхурочных работ

Если у нас не хватает работников для выполнения операций, мы можем назначить сверхурочные работы:
- Например, если для операции 2 нам нужно 2 человека, а у нас только 1.8 (Анна + Светлана), мы можем назначить Михаила (квалификация 3) на сверхурочные часы.

Шаг 5: Заполнение таблицы

Теперь, когда мы назначили сотрудников, мы можем заполнить таблицу, указав:
- Назначенные дни
- Рабочие часы
- Стоимость всех работ (учитывая сверхурочные)

Пример заполненной таблицы

Квалификация	Имя	Часовая ставка	Может работать на проекте	Свободен начиная с недели	Дни работ	Рабочие часы	Назначенные дни	Назначенные часы	Стоимость всех работ
1	Алексей	86	100%	4	53	424	53	424	36304
2	Борис	102	100%	4	53	424	53	424	43248
3	Анна	160	100%	2	53	424	53	424	67840
4	Светлана	87	80%	3	42.4	339.2	42.4	339.2	29568.4
5	Феликс	89	100%	6	53	424	53	424	37656