1. Главная
  2. Библиотека
  3. Управление персоналом
  4. Источники набора персонала, их сравнительная характеристика. Наем и отбор персонала. Формы, методы и этапы отбора персонал...

Источники набора персонала, их сравнительная характеристика. Наем и отбор персонала. Формы, методы и этапы отбора персонала.

«Источники набора персонала, их сравнительная характеристика. Наем и отбор персонала. Формы, методы и этапы отбора персонала.»
  • Управление персоналом

Условие:

Раскройте тему: "Источники     набора    персонала,     их    сравнительная характеристика. Наем и отбор персонала. Формы, методы и этапы отбора персонала".   

Решение:

Набор кадров заключается в создании необходимого резерва кандидатов на все должности и специальности, из которого организация отбирает наиболее подходящих для нее работников и предполагает системный подход к реализации следующих этапов, осуществляемых в рамках процесса найма персонала:

1) общий анализ потребности (настоящей и будущей) в кадрах;

2) формулирование требований к персоналу точное определение того, кто нужен организации, путем анализа работы (рабочего места, должности), подготовки описания этой работы, а также определение сроков и условий набора;

3) опре...

Похожие задачи

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

AI помощники

Выбери предмет

E
S
А
Б
В
Г
Д
Е
Ж
З
И
К
Л
М
Н
О
П
Р
С
Т
У
Ф
Х
Ц
Ч
Э
Я