Как максимально эффективно организовать знакомство новичка с сотрудниками других отделов, с которыми он будет взаимодействовать по роду своих обязанностей?

Проанализировав сложившуюся ситуацию, можно предложить следующие методы знакомства новичка с сотрудниками других отделов, которые будут способствовать более эффективному взаимодействию в будущем:

1. Общие собрания в организации. На таком собрании, возможно, представить нового сотрудника всему коллективу, обозначить его зону ответственности и представить ему коллег, с которыми он будет работать.

2. Личное знакомство с помощью наставника. В первую нед...