Условие:
Какие из организационных мероприятий кадровой работы таковыми не являются?
Повышение правовой грамотности персонала
Тестирование кандидатов
Повышение квалификации сотрудников
Воспитание сотрудников
Принятие на работу по рекомендациям
Решение:
Ниже приведём рассуждения, позволяющие понять, какие из приведённых вариантов не относятся к организационным мероприятиям кадровой работы. 1. Организационные мероприятия кадровой работы – это меры, направленные на системное планирование, подбор, адаптацию, обучение, развитие и оценку персонала в организации. Они предполагают формальный, структурированный подход к управлению кадрами. 2. Повышение правовой грамотности персонала – это целенаправленная обучающая программа, которая входит в систему повышения квалификации и совершенствования знаний сотрудников. Такая программа является частью орга...