Какие крайности поведение руководителя могут проявляться в его управленческих отношениях? Какие крайности поведение руководителя могут проявляться в его управленческих отношениях?

В управлении персоналом среди руководителей, как правило, встречаются две крайние модели:

- технические профессионалы требуют невыполнимого от подчиненных;

- коммуникативные профессионалы те, кто хорошо умеют находить общий язык со всеми членами команды, неадекватным заказчиком, странным руководством и т.д.

Что интересно, и пе...