Система мотивации и стимулирование и труда: сущность и понятие, основные задачи
«Система мотивации и стимулирование и труда: сущность и понятие, основные задачи»
- Управление персоналом
Условие:
Система мотивации и стимулирование и труда: сущность и понятие, основные задачи
Решение:
В своем первоначальном трактовании термин "мотивация" относился к сфере психологии, к разделу "психология личности". Однако позднее данное понятие стали широко интегрировать в различного рода профессиональную деятельность, с целью повысить производительность (эффективность) труда сотрудников.
В нашей стране, в сегодняшнее время основным вариантом мотивации являются материальные блага, обеспечивающие поддержку стабильного, хоть и не особо высокого уровня жизни.
По причине этого, добиться стремления персонала к квалификационному росту, к высоким показателям производительности труда, достаточно сло...
Похожие задачи
Не нашел нужную задачу?
Воспользуйся поиском
AI помощники
Выбери предмет
S
А
Б
В
Г
И
К
М
П
- Правоохранительные органы
- Пожарная безопасность
- Парикмахерское искусство
- Природообустройство и водопользование
- Почвоведение
- Приборостроение и оптотехника
- Промышленный маркетинг и менеджмент
- Производственный маркетинг и менеджмент
- Процессы и аппараты
- Программирование
- Право и юриспруденция
- Психология
- Политология
- Педагогика
С
Т
- Трудовое право
- Теория государства и права (ТГП)
- Таможенное право
- Теория игр
- Теория вероятностей
- Теоретическая механика
- Теория управления
- Технология продовольственных продуктов и товаров
- Технологические машины и оборудование
- Теплоэнергетика и теплотехника
- Туризм
- Товароведение
- Таможенное дело
- Торговое дело
- Теория машин и механизмов
- Транспортные средства
Ф
Э