Кейс «Указания». Ситуация Начальник участка говорит: «Алексей, ты знаешь? Вот там, вон, в главном корпусе, пойдешь, вон там, ну понял? Там вот, гм, да, здесь, лежит. Возьми. Принесешь сюда. Потом, ну, там обработаете. Понял, да? Потом мне покажешь».

Ответ

1.В данной ситуации руководитель не может подробно объяснить работнику, что именно требуется сделать. Он даёт ему размытые указания, которые практически не содержат никакой конкретики.

Это преимущественно характерно для либерального управленческого стиля, когда руководство стремится передать всю ответственность работникам, при этом сам избегает любого принятия решения.

Обусловлено это психологическими особенностями руководителя: он не желает вникать в суть проблемы и предлагает работникам самостоятельно разобраться во всем: найти нужное место, определить, что требуется сделать и каким образ...