Кейс «Выбор между профессионалами?» Ситуация: Два сотрудника, занимающих в организации одинаковые рабочие места, претендуют на одну и ту же должность более высокого уровня. Руководство сравнивает возможности каждого из претендентов и принимает решение о

МОДУЛЬ 3. МОНИТОРИНГ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА
Учебное задание 10. Кейс «Выбор между профессионалами?»
Инструкция:
1. Внимательно прочитайте описание ситуации и ответьте на вопросы.
2. Ответ обоснуйте и представьте в письменном виде.
Ситуация
Два сотрудника, занимающих в организации одинаковые рабочие места,
претендуют на одну и ту же должность более высокого уровня. Отношения между ними
дружеские. Руководство, сравнив возможности каждого из претендентов, решает одного
из них повысить. После этого тот сотрудник, который не занял ожидаемой позиции,
начинает обижаться, завидовать и отдаляться от своего, продвинувшегося по карьерной
лестнице, товарища. Его производительность труда падает и, в конце концов, он
увольняется из этой организации.
Какие ошибки допустило руководство, осуществляя данное карьерное
перемещение?
Что можно было бы предпринять в описанной выше ситуации, чтобы
предотвратить ухудшение отношений, снижение производительности, а затем и
увольнение того сотрудника, который не получил повышения?
Вопросы:
1. Есть ли шансы решить проблему?
2. Выявите причины сложившейся ситуации.
3. Определите способы улучшения создавшегося положения