Кейс-задание 1. Распределение полномочий и ответственности в организации Ситуация. Рано утром, в самом начале рабочей смены, начальнику цеха доложили, что три сотрудника ушли на больничный. Так как цех через два дня должен был сдать срочный заказ,

6 ноября 2025
Управление персоналом

Условие:

Кейс-задание 1.

Распределение полномочий и ответственности
в организации
Ситуация. Рано утром, в самом начале рабочей смены, начальнику цеха доложили, что три сотрудника ушли на больничный. Так
как цех через два дня должен был сдать срочный заказ, начальник цеха быстро перераспределил фронт работы между оставшимися 12 рабочими, согласовав (по телефону) с расчетным отделом условия оплаты данным рабочим переработку. Через час, вернувшись с планерки,
начальник цеха увидел, что пять рабочих отсутствуют на своих рабочих местах, оказалось, что в его отсутствие приходил заместитель директора по производству и дал указание пяти рабочим немедленно
идти вместе с ним на разгрузку пришедшего от поставщиков материала.
Таким образом, вследствие резкого снижения численность работников цех не смог выполнить установленное производственное задание и сорвал срок выполнения заказа.
Задания по кейс-ситуации:
1. Кто виноват в сложившейся ситуации?
2. Какой принцип управления был нарушен в данной ситуации?
3. Как бы поступили вы на месте начальника цеха в подобной
ситуации?

Решение:

Рассмотрим подробно по шагам. 1. Определение виновных. В сложившейся ситуации основная вина лежит на заместителе директора по производству, который без предварительного согласования с начальником цеха отдал приказ забрать работников для разгрузки материала. Такое действие нарушило цепочку командования и привело к резкому сокращению численности персонала на производстве. Можно также отметить, что руководство в целом должно было обеспечить ясное распределение полномочий, поэтому ответственность частично несут и высшие менеджеры, не обеспечивш...