Компания рассматривает вопрос о найме нового сотрудника. Генеральный директор поручил кадровой службе рассчитать, какую сумму в год нужно заложить в фонд оплаты труда. Известно, что по схожим вакансиям на рынке компании предлагают оклад в размере 100 000

1. Существует ли, по Вашему мнению, связь между высокой текучестью кадров среди слесарей-сборщиков и методом их отбора? Как усовершенствовать этот процесс?
2. Кого из кандидатов, данные на которых приведены, Вы бы приняли на место сборщика?
3. Какую

Оклад менеджера по персоналу составляет 27 500 руб. Необходимо рассчитать заработную плату за март 2021 г. работника организации на основании нижеприведенных данных.

Найти верхнюю и нижнюю цену игры и седловую точку (точки), если она есть