Рассчитать уровень трудового потенциала коллектива каждого из цехов, воспользовавшись величиной коэффициентов производственных возможностей

Кейс-4. Один из сотрудников говорит руководителю: «Я не хочу работать с Сидоровым. Он лодырь, слишком много думает о себе, а сам жалуется, что ему не помогают. Мне надоело делать за него его работу». 1) Есть ли здесь нарушение этики? 2) Как вести себя

В управленческой команде компании сложилась непростая коммуникация. Новый генеральный директор видит, что старые способы работы уже неэффективны. Руководитель отдела логистики не доверяет предложениям нового генерального директора и не согласен с

Характеристика японского и американского подходов к управлению персоналом приведены в таблице 1.2. | Критерии организации работы | Японский подход